募集要項
- 募集背景
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体制強化のための採用です。
自社で使用している様々なシステムの企画、開発、管理を担当して頂きます。
信託サービスはお客様とのお取引が長期のものが多く、お客様に安心して加入して頂くために質の高いシステムを導入していく必要があります。
- 仕事内容
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信託銀行の各種ビジネスを支えるシステム群(信託プロダクト/年金運用・管理/資産承継/証券代行/不動産信託・仲介、勘定・情報系、システム基盤など)にかかる以下業務を担当して頂きます。・中長期的なシステム開発・整備計画の策定
・システム刷新等のプロジェクト企画・推進
・システム管理
【職務内容の特徴】
金融サービスの次世代化が急速に進む中、お客さまにこれからも必要とされる信託サービスを自社グループの多様なメンバーとともに、ITの専門性を活かして共創していく仕事です。
自分のスキルを試してみたい、実践経験を通じスキルアップを図りたい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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【下記何れかのご経験をお持ちの方】
・システム開発の実務経験
・IT部門でのシステム企画・プロジェクト推進経験
・SI企業等での業務経験(ソリューション提案、プロジェクトマネジメント等)
- 歓迎
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・信託銀行業務の知識・経験
・コミュニケーション力
・資料作成、プレゼンテーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・プロジェクト関係者との調整や、委託先との交渉ができる方
・多数のプロジェクト関係者をリードし、適切な工程管理ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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900~1,400万円程度
・残業代:有
・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし
<その他補足>
■持株会制度
■事業所内保育所
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■余暇支援制度 等(当社規定による)
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/31,1/2,3)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回(役職、役割に応じて増減予定)→適性検査→内定