募集要項
- 仕事内容
- 【採用背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい当社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの当社にとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ・全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ・その他経営管理/事業企画全般業務
- 応募資格
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- 必須
- 必須（MUST） ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業課題の分析、改善アクションの設計・モニタリングの経験 ・事業責任者レイヤーと同じ目線で議論が可能なコミュニケーション能力 ・Excel、PPTを用いたアウトプット能力 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎（WANT） ・ヘルスケアもしくは、メディカル領域における経験 ・財務三表の詳細な分析、予測シミュレーション業務経験 ・M＆A（PMI）実施経験 その他（OTHER） 【求める人物像】 ・自身の仕事の範囲に拘らず、柔軟かつ機動的に対応できる ・物事の優先順位付けにおけるバランス感覚がある ・基本的に物事を前向きにとらえることができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 600～1500万円
