募集要項
- 仕事内容
- 【ミッション】 当社の海外事業拡大に伴い、東南アジア圏子会社の戦略立案・経営企画・経営管理・事業開発全般に関わっていただき、総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。 ※入社後は東京本社での勤務。海外出張有。 【具体的には】 東南アジア海外現地法人に関する経営企画/経営管理/事業開発等業務を本社関連部署と連携しながら全般に関わる 本社海外事業局の方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーン等を海外拠点と連携/設定して、実行する 継続的なモニタリングを通じて海外拠点の目標やKPIが達成できているかチェック、課題を発掘、ソリューションを提案、新たな計画の策定につなげるPDCAを実施 海外現地の事業提携もしくは資本提携対象企業との協議に参画、新規市場での事業立ち上げを支援 東南アジアのエリア全体戦略の立案と推進を支援 海外拠点と日本本社間の意見折衝調整
- 応募資格
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- 必須
- 必須(MUST) ・グローバルビジネスに関連する事業・実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 ・制度会計や管理会計に関する知識及び実務経験 歓迎(WANT) ・エンターテインメント関連事業経験 ・M&A関連の実務経験 ・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格 その他(OTHER) 【求める人物像】 ・グローバルビジネスにおける経営企画、経営管理および事業経験が豊富な方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 ・財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方 ・書籍や映像、ゲームなどエンターテイメントがお好きな方 ・M&A/経営企画/経営管理/事業開発/商品企画の経験がある方 ・異文化コミュニケーションに抵抗がない方/外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 696~969万円