募集要項
- 募集背景
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開発案件数・顧客数・販売地域の増加のため、事業開発を加速するため、【研磨材】に長けた方の増員募集です。
キャリアにより管理職採用も考えております。
- 仕事内容
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＜革新的業務の推進＞
SiC（炭化ケイ素）、ガラス等研磨加工業界に工程革新を起こす活動
＜マーケティング＞
SiC（炭化ケイ素）など難削基板の研磨工程における同社ダイヤ固定砥粒パッドの市場・ニーズ調査、新規顧客開拓
＜営業活動＞
ダイヤ固定砥粒パッドの拡販、代理店交流、関連業者とのネットワークづくりとその活用
＜量産導入＞
顧客の幹部・担当者との交流、立ち会い評価
＜海外出張＞
1～2週間程度/回の対応
など
現在、２～３週間の出張ベースで中国などの研磨機メーカーの研究施設へ赴き、顧客の研磨機に同社の研磨パットを貼付けて評価を行う活動を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・「精密研磨材」や「精密研磨機器」に関わる営業技術経験必須
・新技術・新事業開発に熱意を持って長期的に取り組める方
・英語力（初級以上 ビジネスレベルあれば尚可)
・高専卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 48歳を想定しています。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 国内海外を問わず積極的に市場開拓が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職、もしくは、キャリア・スキルにより管理職
- 勤務地
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神戸本社（兵庫県神戸市 ポートライナー「医療センター駅」より徒歩7分）
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年齢・経験・希望を考慮の上、決定いたします。
初年度想定年収：480万円～900万円を想定
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（昨年度実績平均4,981円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給、各種手当（一般職：家族手当、住宅手当、昼食手当）
退職金制度（定年60歳、シニア再雇用制度あり）
財形貯蓄制度、社員持株制度、共済会、リフレッシュファンド
階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修など
保養所、体育館、テニスコート
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土・日・祝）
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇ほか
