設計(設備)
電気設備設計/兵庫県/転勤無/尼崎トップの総合建設会社
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:HMTO-142263
設計(設備)

電気設備設計/兵庫県/転勤無/尼崎トップの総合建設会社

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に対応するための増員
仕事内容
同社が受注した案件の電気設備設計業務を担当頂きます。
同社が受注した案件の設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
■電気・空調・給排水など設備設計業務全般(主に電気工事業務が主)
■業者からの図面チェック、見積チェック、VE提案
■施主との設備設計の詳細打ち合わせ
■施工過程での品質管理、コスト管理
※グループ会社であるカラタニエンジニアリングと柄谷工務店の案件の両方に行っていただくことになります。

【補足】
■物件対象エリア:尼崎、西宮を中心とした近畿圏内が大半。
■民間物件:工場、ビル、事務所等の企業施設から、商業施設、福祉介護施設、病院等。
 ※新築・改修工事、またリフォーム工事等幅広く対応
■官公庁物件:公共施設の新築・改修工事から、学校等の耐震補強工事等も数多く対応。

【実績】
兵庫県公館、大阪大学(吹田キャンパス)研究者宿泊施設、兵庫県川西市多機能型市民サービスセンター、ハイネスクラウズ宝塚清荒神<夢奏館>、東横INN梅田中津、キリンビール株式会社神戸工場の複数建屋、関西国際空港内共同建屋 など多数


応募資格
必須
【必須】
■建設・設備会社での設備設計業務経験をお持ちの方。
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
■普通自動車免許をお持ちの方。(AT可能)

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。
歓迎
建設・設備会社での設備設計業務経験
フィットする人物像
■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
■プラン、企画案を出してお客様と話ができる方
雇用形態
契約社員
勤務地
兵庫県尼崎市
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
400万円~700万円
■年収についての補足
■年収モデル:400万円~700万円 (50歳~63歳:例)
■月収モデル:25万円~43万円  (50歳~63歳:例)
■賃金形態 :月給制
■雇用形態:契約社員(60歳~嘱託社員)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月)
■時間外手当
■通勤手当(月上限2.5万円)等
待遇・福利厚生
■諸手当
社会保険完備、退職金制度、時間外手当、公的資格手当、資格手当、通勤手当(月25,000円上限)
■各種保険
社会保険完備
休日休暇
年間休日105日、週休2日制(土日祝休み※土は会社カレンダーによる月2~3日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接
※適性試験を実施する場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立70年を超える尼崎本社の兵庫県の地場ゼネコンです。 地場で根強い事業展開を行っており、設立から黒字経営を継続しております。
創業以来、同社は阪神間及び他地域に数多くの建設・土木工事を手掛けてきました。それと共に既存の枠に捕らわれず事業を拡大し、現在は建築部門、土木部門を擁し、さらに関連会社において鉄工エンジニアリング事業、倉庫物流事業、リサイクル事業、リフォームビジネス、輸入住宅事業、不動産事業など、様々な分野での多彩な事業を行っています。
設立
1946年6月
資本金
3億8580万円
売上高
129億4051万円
従業員数
105人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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