その他、不動産系専門職
不動産管理・事務/南大阪に強い住宅・不動産会社/大阪
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:HMTO-163754
その他、不動産系専門職

不動産管理・事務/南大阪に強い住宅・不動産会社/大阪

松原住宅株式会社
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
組織強化のため増員
将来的には業務責任者としてご活躍いただくことを期待します。
仕事内容
【大阪勤務・転勤なし】南大阪エリアに強い不動産会社にて、自社保有物件の管理ならびに、売買契約など不動産に関わる事務全般をお任せできる方を募集です。
南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件の管理業務および契約関連業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■物件調査
■現地調査
■役所調査
■法務局調査
■登記記録、公課証明書等の取得 
■重要事項説明書、売買契約書等の作成
■重要事項説明立合い
■顧客対応:各種依頼受付、業者手配、請求書作成発送
■管理会社/工事業者対応:工事発注/指示、請求書整理、法定検査手配(消防設備、受水槽等)

なお、自社保有の管理物件は5棟前後です。
勤務中は外出対応もありますが、内勤業務が中心です。

ベテラン社員が在籍しておりますので、入社後は共に業務を行いながら
徐々に独り立ちをお願いします。
将来的には業務責任者を担っていただくことを期待します。



応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許
■宅地建物取引士
■不動産業界での業務経験がある方

【歓迎】
■不動産管理のご経験をお持ちの方


歓迎
■不動産業界での経験
フィットする人物像
■正確かつ丁寧に業務を進められる方
■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方
■意欲的に業務に取り組んでいただける方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府羽曳野市
勤務時間
10:00 ~ 18:30 (所定労働時間7.5時間・休憩60分)※土日祝:9:30~18:00
年収・給与
400万円~500万円
■年収についての補足
■年収例:400万円~500万円(35歳~50歳例)
■月収例:25万円~31万円(35歳~50歳例)
※上記は目安です。経験・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※上記月収には固定残業代45時間分(80,000円~)を含みます。超過分は別途支給します。 

■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により変動・実績平均約4ヶ月)
待遇・福利厚生
■諸手当
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月など)
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行(ハワイ・グアム・タイ・香港など)
■保養所有り
■会社近くの同社所有の物件に5万円以下で入居可能(間取り~2DK)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:118日】
■週休2日制(水曜日定休、ほか火曜日または木曜日)
■夏期休暇(8日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
■慶弔休暇
■結婚休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定

会社概要

社名
松原住宅株式会社
事業内容・会社の特長
40年以上にわたって南大阪で事業を展開し、盤石な基盤を築いています。リピートや紹介でのお客様が多く、土地の仕入から住宅の企画、設計・建築、販売、アフターフォロー、リフォームまで「住まい」に関する一貫したサービスを展開しております。

関連会社であるファミティホーム株式会社の住宅販売・営業部門を担う会社です。
設立
1976年7月
資本金
1000万円
売上高
3億9912万円
従業員数
15人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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