募集要項
- 募集背景
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事業拡大中の当社において、営業は重要な要となります。当社では、クロスボーダーM&Aのプロジェクトが案件化するところから営業本部と一緒になって、買い手候補となり得る日本企業（主に上場企業）へのアプローチを行います。また、国内M&Aに関しては、売り手候補となり得る企業の経営者に対してもアプローチを行います。
今回募集するポジションの方には、これらの営業活動の司令塔となり、当社の営業活動を活性化させ、リードしていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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当社ビジネスの根幹となる営業活動において、司令塔としての活躍を期待するポジションです。営業本部にて日本企業向け法人営業のマネージャー（候補）として、営業企画・営業推進・営業進捗管理をメインにご担当いただきます。
当社の海外および国内の売り案件を買い手候補である日本企業（主に上場企業）向けに、また、国内案件の売り手候補となり得る企業経営者に対してアプローチを行います。
このように、海外案件に関しては、買い手候補である日本の上場企業・大手企業にアプローチを、国内案件に関しては、売り手候補の発掘もしていますが、その両方の営業活動・活動支援・進捗管理をしていただくポジションです。
アプローチ先の選定や全体最適を考えた上での営業手法の提案にも期待しています。
各M&Aアドバイザーや営業メンバーとも密にコミュニケーションをとりながら、これまでのあなたのご経験からどんどんアドバイスや提案をしていただきながら、当社の営業活動をリードしてください。
【具体的な想定業務内容】
・日本企業に対する営業アプローチ
・アプローチ支援
・アプローチの実績管理及び進捗管理
・お客様との商談同席
・M&AアドバイザーのKPIに基づいた指導、アドバイス
・営業支援システムの管理及び運用
・全体の営業先の把握、管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■法人営業経験
■営業組織での何らかのリーダー経験
- 歓迎
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【歓迎】
■金融業界における業務経験
■高い営業実績がある方
■ファイナンスに関する知見
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
■社内外の人と良好で円滑なコミュニケーションが取れる方
■営業マインド、営業視点をお持ちの方
■幅広く様々な業界への知見がある方、または都度情報収集を怠らず吸収できる方
■スピード感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- ポジション・役割
- マネージャー候補として営業活動の司令塔となり活躍していただくことを期待するポジションです。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（内60分休憩）
- 年収・給与
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年俸制：500万円 ～ 899万円
（月額：416,666～750,000円）※年俸額の12割
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給（バス定期代に関しては一定の制限あり）
■リフレッシュ休暇
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/30～1/3）・年次有給休暇
- 選考プロセス
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▼エントリー
▼書類選考
▼面接（2～3回程度）
※選考ステップに関しては変更になる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
- 年1回の業績評価あり（昇給・昇格）
