募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■Client portfolio coverage
・セールスサイクルの優先順位と活動に基づいて、業務計画を策定する。
・店舗ごとの訪問頻度に関するKPIを達成するために、効果的な訪問計画を立案し実行する。
■Client Relationship
・マーチャンダイズマネージャー、ストアマネージャー、専属アソシエイトと信頼関係を築く
・クライアントからのフィードバックやニーズに対して、ブランドの窓口として対応する
■Brand Performance
・販売目標の達成を徹底させる。
・出荷、実販売
・各コレクションリリースの立ち上げをサポートする。
・店舗におけるブランドの展開状況を把握し、モニターする。
・販売店における品揃えと在庫の適切な量を確保する。
・商品の流通を最適化し、流通ガイドラインを遵守して管理する。
■In Store
・ブランドの認知度を高めるための交渉を行い、ブランドのプレゼンス（存在感）を高め、最適化する。
・店舗におけるブランドのマーチャンダイジングガイドラインと基準の遵守を徹底させる。
・ブランドのイメージを守るため、ガイドラインを遵守し、小売店でのブランド価値を高める。
■Training
・製品、ブランド、トレードマーケティングに関する取引先へのトレーニング活動を実施する
・報告書作成
・商品や ブランドに対する顧客のフィードバックを収集し、タイムリーで正確な訪問報告を行う。
・競合他社の活動（ブランド／商品／知名度／イベント）を分析し、情報を報告する。
・売れ筋、不振商品（価格帯、色、スタイルなど）を分析する。
- 応募資格
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- 必須
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・現場での営業経験をお持ちの方（3年以上）
・ファッション/ラグジュアリー、化粧品、FMCG業界での経験をお持ちの方
・出張に行ける方
・運転免許証を保有しており、長距離を含む運転が可能な方
・スキル：PCスキル（MS Word,Excel,PPT等）
・免許・資格：普通自動車免許
・語学力：不要
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府（転勤なし）
- 勤務時間
- 配属先店舗によるシフト制
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 715万円
- 待遇・福利厚生
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手当：営業手当 など
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、財形貯蓄、社員割引制度、外部福利厚生サービス など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
