募集要項
- 募集背景
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「Turn A Profit（利益を生み出す）」×「Partner（パートナー）」＝TAPP
不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。
インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。3期は39億円、4期は68億円、5期は97億円、6期は150億円、7期は183億円を突破、そして8期は250億円を目指し、まさに成長期に入っております。
この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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2026年上場準備会社において、入社後は経営企画直下として賃貸事業部の経理事務業務を中心にご担当いただきます。
【業務内容】
・社内SE
⇒社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など
・ヘルプデスク業務
⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポ ート など
・社内基幹システムの運用保守業務
⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定 など
・情報セキュリティ体制の構築、運用
・ファシリティ業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■ヘルプデスクの経験
■PCの調達、キッティングの経験
■SaaSやグループウェアの管理・運用、カスタマイズの経験
■企業・法人の情報セキュリティ体制の構築か運用などの経験、またはコンサルティングの経験
- 歓迎
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【以下のような方が活躍できます！】
◇円滑なコミュニケーションを重視しながら、意欲高く仕事に取り組める方
◇社内SEとして、総務的な仕事の経験を持つ方
◇ITツールの社内導入時に、マニュアルを作成し、案内作業をした経験を持つ方
◇IDパスを発行する作業経験を持つ方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3か月間）
- 勤務地
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東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム11:00～15:00
■フレキシブルタイム5:00～22：00
- 年収・給与
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400万円 ～ 700万円
月給300,000円～535,000円
（固定残業代45時間 77,400円～138,000円を含む）
- 待遇・福利厚生
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■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援
- 休日休暇
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＜年間休日123日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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面接（2～数回）
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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#入社時期の遅延予定なし
