募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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業務用マシンのプロダクトマーケティング担当として、マーケティング戦略をご担当いただきます。〈募集部署・ポジション〉
比較的コンパクトな、風通しの良い組織でご経験値、スキルを活かし、のびのびとご活躍ください。
〈勤務地〉東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F JR 田町駅 徒歩15分
※田町駅とLOOP-Xビル間に無料シャトルバスが運行（約6ー8分）
〈雇用形態〉正社員 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
〈募集部門〉マーケティング部
〈ポジション〉プロダクトマーケティング
組織構成：現担当者1名＋本ポジション ※組織強化の増員
〈転勤〉無し
・喫煙環境屋内全面禁煙
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所
〈ポジション概要〉
業務用フィットネス機器のプロダクトマーケティングを担当いただきます。
主に台湾本社および米国グローバルマーケティングチームと密に連携しながら、製品情報や開発背景、グローバルでの訴求ポイントなどを取得・整理し、日本国内向けに分かりやすく社内展開していく役割です。
単なる情報共有にとどまらず、日本市場の特性や顧客ニーズを踏まえ、製品価値を整理・定義し、営業・マーケティング施策へ落とし込む役割を担っていただきます。
将来的には、日本市場における製品ポジショニングの設計や販促戦略の立案など、より上流のマーケティング領域を主体的にリードいただくことを期待しています。
〈業務内容詳細〉
• 台湾本社・米国チームとの英語でのコミュニケーション
（会議・メール・出張）
• 海外展示会・現地訪問を通じた情報収集（例：FIBO、HFA等）
• 製品価値・ストーリーの構築（日本市場向け）
• 営業・代理店向け資料の企画・作成
• 展示会・販促施策の企画・実行
• 社内トレーニングおよび情報共有の推進
• 市場・競合分析およびインサイト抽出
〈ポジションの特徴・魅力〉
• 多様なバックグラウンドのメンバーと協働する国際的な環境（海外メンバーとの日常的な連携）
• 海外展示会・現地視察を通じた一次情報の取得
• マーケティングに留まらず、事業全体に影響を与えるポジション
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
- 応募資格
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- 必須
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必須要件：
•社会人経験3年以上（目安）又はマーケティングまたは企画業務の実務経験（2～5年程度）
•英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
（メール対応および簡単な会話が可能なレベル）
•社内外との円滑なコミュニケーション能力
•主体的に業務に取り組む姿勢
- 歓迎
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歓迎要件：
•BtoBビジネス経験
•マーケティングまたは営業企画、または経営企画の経験（2年以上）
•英語での会議・海外出張経験
•展示会・イベント企画経験
※ 業界経験は不問
求める人物像：
•ポジティブで周囲を巻き込める方
•異文化コミュニケーションを楽しめる方
•新しいことを学ぶことに前向きな方
•自ら考え、行動に移せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マーケティング部／プロダクトマーケティング
- 勤務地
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［所在地］港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F
［アクセス］・港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F 最寄駅 JR 山手線 田町駅 徒歩15分
・田町駅とLOOP-Xビル間に無料シャトルバスが運行しています。（約7分）
- 勤務時間
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完全フレックス（コアタイム 11時～15時）
※月間労働時間で管理（例/月間20日勤務日×8.0時間＝160時間）
※参考勤務時間：9時～18時 休憩時間：60分
・時間外労働有無：有 月/20h～30h程度 残業代全額支給
※月間度労働時間超過分
- 年収・給与
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・理論年収：400~530万円程度
・想定年収：残業20h～30ｈを想定すると500万～600万前後
・月給制：（基本給）30万～
・昇給：年1回
・賞与：実績:年1回 会社業績、個人評価により決定
〈給与補足〉
※給与詳細は、経験・実績・前職年収考慮の上、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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〈待遇・福利厚生〉
・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〈各手当・制度補足〉
・通勤手当：月額50,000円まで
・社会保険：社会保険完備
〈定年〉65歳 役職定年なし
〈退職金制度〉確定拠出年金導入予定（2026年）
〈育休取得実績〉有
〈教育制度・資格補助補足〉
・現場でのOJT中心
・その他研修（製品トレーニング、コンプライアンス・ハラスメント研修）
・英語/中国語のテスト料受験全額援助
〈その他補足〉
夏季休暇(7～9月の期間中3日)／年末年始休暇(12/27～1/3)／別途有給休暇(年間付与10~20日)／傷病休暇(2～5日)／特別休暇(慶弔休暇、結婚・出産等)有
・ベネフィットワン法人会員
・社内表彰
・フリードリンクバー
・結婚祝い金、出産祝い金、誕生月祝い金など
・ジョンソン日本グループ内社員販売
- 休日休暇
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・年間休日日数124日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日
※入社半年経過後の付与日数となります。
※勤続年数に応じて付与日程数が異なります。
- 選考プロセス
- 面接2回を予定
