募集要項
- 募集背景
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・地域の世代交代が進み、次世代層の原子力離れが懸念されるとともに地域対応における当社への期待も高まり、より一層の地域対応業務の強化が求められる。また、青森事業本部大での業務も多岐にわたり現状のリソースでの対応に苦慮しており、社内での人財確保も困難な状況
・地域対応業務は、原子力事業において最も重要な地域との信頼関係の構築を一端を担う重要なポジションである
・青森県内にて勤務可能かつ一定の渉外・コミュニケーションスキルを要し即戦力かつ後進育成が可能な人財の確保が必要
- 仕事内容
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・東通村をはじめとする地域オピニオン等への理解活動(情報発信)
・次世代層との新たな関係の構築
・地域行事(各種イベント等)への対応(※土日祝日の対応有り)
・地域の課題解決(地域共創)に向けた取り組みの検討・実践
- 応募資格
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- 必須
- 接客業、用地交渉、損害賠償等に関する業務経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森事業本部地域コミュニケーション室
- 勤務時間
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08:40~17:20
月間平均残業時間:20時間程度
- 年収・給与
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年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 当面は東通プロジェクトに携わっていただくこととなるが、将来的には県外での業務経験も経ながら、青森県内の事業運営の中核を担っていただきたい