経営企画
経営企画(総合食品商社/名証2部上場グループ/経理経験からチャレンジできる)※名古屋
掲載期間:24/04/22~24/05/08求人No:HUMAN-273307
経営企画

経営企画(総合食品商社/名証2部上場グループ/経理経験からチャレンジできる)※名古屋

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集。
仕事内容
東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している同社の経営企画職として、全社の予算管理業務や全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務等をお任せします。
東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している同社にて、予算管理と経営企画の業務を担当していただきます。
※課内メンバーで役割分担をしております。

【業務内容】
・全社の予算管理業務(各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など)
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・IR業務

◇就業先について
入社後は親会社への出向となります。処遇につきましては、同社の規定に準じます。

◇業務の特徴
■経理業務の経験があれば、上記のその他の業務経験が無くても応募可能です。
■残業時間は繁忙期で40時間程度発生します。

◇事業の特徴
安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、惣菜商品等を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全な安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した高信頼性を守り続けています。

◇同社について
同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。
応募資格
必須
※下記いずれかに該当する方
・経理もしくは事業企画・経営企画の業務を複数年経験されている方
歓迎
・上場企業で経理もしくは事業企画・経営企画の業務を複数年経験されている方
・日商簿記検定2級を有している方
フィットする人物像
・論理的思考能力のある方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:45~17:30(休憩60分 所定労働時間7時間45分)
年収・給与
想定年収:400万円~500万円(25歳~44歳例)
想定月給:22万円~30万円(25歳~44歳例)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。

■昇給:あり
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、退職金制度、社員持株制度、所得補償保険、互助会、同好会、資格取得支援制度、残業手当、通勤手当、家族手当(配偶者16,000円、子6,000円※扶養の場合)、受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日115日】週休2日制(土日)、リフレッシュ休暇(5連休)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等
※休日は会社カレンダーに準ずる。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は生産と消費を結ぶ中間流通の立場から、物流・情報を中心とした改革をもとに、「食ビジネス」に取り組んできました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確に捉え、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。
設立
1949年10月
資本金
12億4330万円
売上高
1422億円
従業員数
372人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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