募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【1923年創業/独立系総合証券グループの中核を担う企業】公募及び私募投信ビジネスのさらなる拡大に向けて、投信プロモート業務全般をご担当いただきます。公募及び私募投信ビジネスのさらなる拡大に向けて、投信プロモート業務全般をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・顧客属性・運用志向に応じたターゲティング戦略の策定
・公募及び私募投信の設定、投信販売プロセス管理
・運用会社との良質なリレーションの構築、商品戦略の企画・推進
・プロモーターとして社内外での投信販売サポート
◇組織構成について
現在10名、30才前後の社員が多く在籍しております。
◇雇用形態補足
ご経験や面接の評価等により契約社員の打診をさせて頂く場合がございます。
◇同社の特徴
創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという同社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、同社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（証券・銀行等）での勤務経験者
・PCスキル中級以上
- 歓迎
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・公募投信の本店業務（設定、プロモート等）経験者
・証券会社の対面営業において投信販売経験者
- フィットする人物像
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・人前で話すことを苦にしない方
・金融や投信への関心が強い方
・気持ち良いコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞8：40～17：10（休憩60分、所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～850万円（30歳～35歳例）
想定月収：28万4千円～（30歳～35歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定致します。
※経験や面接の評価等により契約社員スタートの可能性もございます。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■給与確定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度、保養所、利子補給制度、年次・階級別研修制度有、残業手当、通勤手当、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（半日単位可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
