募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集
- 仕事内容
-
【未経験歓迎】アウトソーシング事業部の採用業務をお任せします。※転勤なし（名古屋市／駅チカ）◆3年目以上の社員定着率95％◎創立以来無借金経営の安定企業／直近5年で250％の売上増◆大手メーカーを中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている同社。直近ではわずか5年で売上が250％UPしており、120億を達成。次のステージとして、売上500億を目指すなか、バックオフィスから会社の成長を促進するメンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
＜人事業務＞
・媒体選定
・面接対応
・入社手続きなど
◇配属先
■アウトソーシング事業部の業務概要
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広い分野での一般労働者派遣・有料職業紹介など
◇勤務地
GW明けに事務所を名古屋市中区にあるビルへ移転予定です。
◎「栄」駅直結！環境・通勤に配慮した働きやすいオフィスです！
- 応募資格
-
- 必須
- ◎業種未経験者歓迎！人事に関する実務経験をお持ちの方、優遇！
- 歓迎
-
■人事での実務経験をお持ちの方
■人材業界などでの営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる方
■自身の視点を持ち、改善提案ができる方
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性のある方
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる方
■主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：350万円～550万円（24歳～35歳例）
想定月給：22万円～40万円（24歳～35歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■昇格：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年／年間賞与4.2カ月実績
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、U・Iターン支援制度（引越し補助、敷金・礼金補助）、社宅制度、帰省旅費補助（規定あり）、退職金制度（在籍3年以上の方対象）、定年雇用制度、産休・育休支援制度、慶弔見舞金制度、リゾートホテル会員、各種同好会、テーマパークチケット割引、サークル活動支援、図書補助、バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象）、役職手当、通勤手当（月5万円／上限）、住宅手当（※規定あり）、残業手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
＜教育制度・資格補助＞
■表彰制度：四半期表彰、MVP表彰、永年勤続表彰、DPT賞
■研修制度など：管理者研修、スキルアップ研修、資格取得支援制度、通信教育受講補助
- 休日休暇
-
【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
◎長期休暇：GW、お盆、年末年始には10日前後の休暇を取得できます。
・有給休暇取得率：89.3％※半日有給休暇も取得可能
＜産育休取得率＞
◎産前・産後休暇（年間約1.8名の取得率）
◎育児休暇（年間約1.7名の取得率）男女ともに取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
