募集要項
- 募集背景
- 別拠点へ異動した方がおり、人員補充で募集いたします。
- 仕事内容
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労務業務全般を担当いただきます。・月次給与計算・勤怠管理のプロセスを管理及び実行
・社労士事務所と効果的なコミュニケーション
・社員の身上変更及び勤怠に関する質問への回答、福利厚生関連の手続き、証明書発行等、People Operation Service の提供
・従業員データの管理
・有期雇用契約及び派遣契約等の契約確認と雇用契約書の発行
・People Operation Service に関連する Workday 上の手続き
・Compensation & Benefit に関する施策の実施 (給与のベンチマークサーベイや毎年の昇給プロセスの管理、給与改定時のProposal の作成、Global team からの各種問い合わせ対応など)
・新入社員の入社手続き及び退職手続きの実行
・その他指示された業務の実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務部
- 応募資格
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- 必須
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給与/社会保険関連の業務経験
英語力（グローバルのオンライン会議に出席します。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都杉並区和泉１－２２－１９朝日生命代田橋ビル２階
最寄り駅：京王電鉄京王線代田橋駅 徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性がある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:30～15:30
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600～650 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給50万円～
※残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■育産休制度(実績有)
■任意保険（団体生命保険、所得補償保険※保険料全額会社負担）
■ボランティア休暇制度
■ペット慶弔休暇
■営業時昼食代会社補助
■退職金：有／退職金制度：確定拠出年金に入社月より加入。
■手当備考：通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
一次→二次→最終
※英文レジュメ必須（最終選考前までに提出）
