法務・コンプライアンス
法務マネージャー候補【上場企業での法務経験不問/ビジネスサイドと密に連携していただきます】
掲載期間:24/04/22~24/05/09求人No:EAGE-425589
法務・コンプライアンス

法務マネージャー候補【上場企業での法務経験不問/ビジネスサイドと密に連携していただきます】

株式会社サイバー・バズ
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
法務としての「守り」の業務に加えて、各事業部と連携をして戦略的なアドバイスをする「攻め」の役割をお任せします。

・リスク戦略立案、実行
・法務戦略立案、実行
・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行
・内部監査、リスクコンプライアンス委員会の運営
・M&A、子会社の設立、新規事業の立ち上げなどに関する法務業務
・契約起案、審査業務
・社内規程の作成整備
・各種法令調査、社内法務相談の対応
・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など)

※ご経験や希望に応じてお任せする業務を調整します。
※メンバーの方は社内法務相談の一次対応やコンプライアンス等の社内研修、マニュアル作成などを担当しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
コーポレート本部に関連する業務全般

【所属部署情報】
コーポレート本部への配属です。
経営推進本部長1名(男性)、法務責任者1名(39歳男性)、★募集ポジション、メンバー1名(30代前半女性)
応募資格
必須
企業法務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F
沿線名:JR各線「渋谷駅」 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
その他
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均35時間
年収・給与
年収600~700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,080円~、月額基本給370,400円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として129,680円~/超過分別途追加支給)

■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
■賞与 なし
待遇・福利厚生
家賃補助制度、定期健康診断、スマート脳ドック、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度等
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
筆記試験:無

会社概要

社名
株式会社サイバー・バズ
事業内容・会社の特長
インフルエンサーマーケティングを得意とする、Webマーケティングカンパニーです。インフルエンサーマーケティングの他に、インフィード広告やSNSアカウントの運用支援も行います。
SNSやブログなどのソーシャルメディアのユーザーの中で「ファンが多い」「読者が多い」といった影響力のある方々を自社メディアの会員化へ繋げ、商品やサービスの感想を書いてもらうというマーケティング手法を強みとしています。
クライアントはナショナルブランドを持つ大手企業中心です。そのため、営業担当は有名ブランドのプロモーションの仕掛け人になります。

【自社メディアについて】
■『Ripre(リプレ)』とは?
厳選された人気ブロガーに加え、ミニブログやSNS等ブログ以外の人気ソーシャルメディアユーザーを含めた会員へのダイレクトなコミュニケーションを実現する新たな場所を提供し、企業の商品・サービスについてWEB上やオフラインでの話題喚起や認知度向上、購買促進を図るサービスです。

※2020年に『Ripre』と『ポチカム』はサービス統合しています。
設立
2006年4月1日
従業員数
166名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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