営業(法人向け)
企画営業マネージャー/大手スポーツメーカー向け【ランニングシューズ等に使われる素材メーカー】
掲載期間:24/04/22~24/05/09求人No:EAGE-425639
営業(法人向け)

企画営業マネージャー/大手スポーツメーカー向け【ランニングシューズ等に使われる素材メーカー】

株式会社タイカ
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため増員いたします。
仕事内容
大手スポーツメーカー向け「αGEL」の企画営業担当をお任せします。
・メーカーへの新商品開発向け素材提案
ランニングシューズのソール部分などに導入される、主力商材、αGEL(アルファゲル)を活用した企画提案を行います。同社開発部門とも協業し、衝撃吸収力を活用した導入を企画提案。まさに、メーカーの新商品開発に携わります。

・見積・価格交渉
商材導入と並行し、メーカー購買部と価格交渉を行っていただきます。関係各所との綿密なコミュニケーションが必要です。

・メンバーマネジメント
管理職として、メンバーの業績管理、評価、育成などにも携わっていただきます。イメージとしては、営業主体のプレイングマネージャーです。

※四半期に一度程度、メーカー本社への出張も予定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:営業業務全般)

【所属部署情報】
多機能素材事業部 αゲル営業部への配属です。
部門責任者(50歳前後)、課長3名、メンバー15名の組織です。
応募資格
必須
メーカー向け企画提案型の営業経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都葛飾区高砂5-39-4
沿線名:京成本線/京成高砂駅 最寄駅から徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間
8:45~17:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収800~880 万円。月給制
月額基本給 43万円~×12ヵ月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
<定年>60歳
<教育制度・資格補助補足>工場研修、など各種研修制度
<その他補足>退職金制度、慰労レクレーション補助など

■手当備考:通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、職制手当、職務手当
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回
適性検査・一次面接(営業部長)→二次面接(事業本部長)→最終面接(社長)

会社概要

社名
株式会社タイカ
事業内容・会社の特長
4つの事業を持っており、それぞれの事業において技術力を活かした製品を市場に展開しています。

<ポイント>
(1)「αGEL(アルファゲル)」「CUBIC PRINTING」などを始めとした製品を開発、製造、販売しています。
(2)チームワークをもって業務に取り組んでいただける環境です。
(3)今後はよりグローバル展開を加速する予定。海外で活躍するチャンスも豊富な環境です。

同社の製品、技術は、自動車、液晶関連、介護製品、各種文房具やスポーツ用品など、様々な製品に活用されています。今後は特許技術をベースに、海外展開や様々な用途開発を進めていく予定。
設立
2006年6月1日
従業員数
193名(連結1,181名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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