募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、「商業施設のスペシャリスト」として施設の運営を行っています！【大手デベロッパーの東急不動産ホールディングスグループ】【地域を代…【パソナキャリア経由での入社実績あり】商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、そして当社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。
入社後は、適性・本人希望に合わせて配属先を決定いたします。
当社が運営している各常駐型商業施設もしくは本社・心斎橋事務所への配属もあります。
■「東急不動産SCマネジメント」とは
当社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営・管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。
■運営・管理している商業施設
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。
■具体的な業務内容
・施設に出店しているテナントの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・物件オーナー向けのレポート作成
- 応募資格
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- 必須
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～ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください～
■下記いずれかのご経験がある方
1）商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方
2）物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方
【歓迎要件】
▼宅地建物取引主任者
▼SC経営士の有資格者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区札幌駅直結札幌すすきの駅前複合開発（ススキノラフィラ跡地）
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 420万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日 ◇本部勤務の場合：完全週休2日制（土・日・祝）
◇ショッピングセンター勤務の場合：週休2日制（月8～10日／シフト制）
◇年次有給休暇 ◇公務休 ◇災害休暇 ◇忌引・結婚休暇 ◇産前産後休暇、育児休業（子が2歳まで）◇育児短時間勤務制度（子が小学4年4月まで）
◇子の看護休暇 ◇介護休暇
