募集要項
- 募集背景
- 増員目的
- 仕事内容
-
経理財務部にて、管理業務ならびに決算業務等をお任せ致します。【具体的には】
・経理課業務管理（新規業務の差配、既存業務の精緻化ならびに進捗管理、部下のモチベーション管理）
・月次決算（ダブルチェック後の伝票承認、取引先別及び部門別PL推移分析、BS分析）
・四半期及び年度決算（論点整理ならびに監査法人とのネゴシエーション、科目残高増減分析、決算整理（修正）仕訳一覧作成、決算財務報告プロセスにおける承認、開示の経理課読み合わせ）
・外部実施のPPA及びDDのチェック ・期首残高確定
- 応募資格
-
- 必須
-
■上場会社および上場会社子会社での経理経験をお持ちの方
■監査法人等での監査やコンサル経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■上場会社の適時開示業務に3年以上従事されている方もしくは公認会計士の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
◆本社：東京都町田市
◆自社工場：神奈川県
- 勤務時間
-
09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇条件・昇給賞与
給与：月給266,000円～357,000円（基本給）
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
※残業代100％支給
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月
昇給：年2回（1月・7月）
役職手当
家族手当：配偶者月1万円、子1人月3千円(規定)
【年収例】
400万円／主任（月給29万円＋諸手当）
500万円／係長（月給36万円＋諸手当）
■福利厚生
社会保険完備、交通費規定支給 、社員持株会 、各種手当(夜勤・残業・役職) 、制服貸与 、慶弔見舞金
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
【年間休日】
120日
【休暇制度】
慶弔休暇、育児休暇 、介護休暇
＜シアワセ休暇制度＞
年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。
充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給！
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1,2回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
