募集要項
- 募集背景
- 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
- 仕事内容
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オリジナルホテルブランドの開発・運営を行う部署に配属となります。
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2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
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【具体的には】
１．新規ホテル開発業務
２．事業計画書（F/S）の策定
３．投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2～3/回程度の出張の可能性がございます
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【仕事の魅力】
ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けています。
不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。
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また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く、交渉力が身につきます。ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。
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自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、他には代えがたい達成感を得ることができます！
- 応募資格
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- 必須
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●新規事業戦略、事業計画策定（サポートでも可能）のご経験者（3年程度）
●ファイナンスの知識をお持ちの方（簿記資格保有程度）
●予実算管理のご経験（事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能）
- 歓迎
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◎ホテル開発経験者
◎ホテルチェーン本部勤務経験者
◎宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都千代田区）
■転勤の有無：当面は東京本社での勤務を想定しておりますが、総合職採用となりますので将来的に転勤となる可能性がございます。
- 勤務時間
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09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
・月給：271,000円～640,000円
※経験に応じて決定
※残業代は全額別途支給
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回(計4か月分 ※業績による)
■福利厚生
・社会保険制度完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
・持家制度
・退職金制度
【教育研修】
・中途社員入社時研修
・階層別研修
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
夏期休暇(有給を合わせて9連休)
年末年始
有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変更となる可能性がございます
