募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★1949年（昭和24年）に創業して以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って業務を行っております★【パソナキャリア経由での入社実績あり】下記業務をメインとし、他の人事・総務業務の一部も担当して頂きます。
■採用・研修業務
【当ポジションの魅力】
■大手企業のように業務が縦割りになっていない為、人事総務業務を幅広く行うことができ、これまで経験したことがない業務についてもチャレンジ出来、経験を積むことが出来ます。
■転勤、異動がない為、長く人事総務業務に携わっていくことが出来ます。
【組織構成】
■人事総務部は４名（男性2名、女性2名）で構成されております。
■年齢は40代～50代の方で、経験豊富な方々が多いです。そのため、入社直後もOJT体制で手厚く教えて頂けるので未経験の方でも安心の教育体制が整っております。
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方（周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方）
■機密情報を適切に扱い、守れる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しい業務、あるいはこれまで経験のない業務をやることに抵抗のない方
- 応募資格
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- 必須
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■証券会社での2年以上の営業経験、あるいは人材紹介会社での2年以上の業務経験
■一定レベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
※衛生管理者資格、証券外務員資格をお持ちでない方は入社後取得して頂きます。
【歓迎要件】
■証券会社での採用・研修制度の企画立案・運用経験
■勤怠管理等の労務関係業務経験
■英語力（TOEIC（R）テスト600以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋兜町3-11
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年次有給休暇、特別有給休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休業
