募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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≪2018年10月設立≫2022年東証上場、設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。採用担当者として中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
上場企業での立ち上げ業務は非常にやりがいがある面白い環境です。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
【採用背景】体制強化
【当社採用業務の特徴】
■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
【会社の特徴】
同社には様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験(未経験可)
・中途採用業務の経験1年以上
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館18階
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 400万円~600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 有給休暇:10日(初年度)勤続年数ごとに1日増加(最大20日)