募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～プライム上場企業（旧：昭和電線ホールディングス）。定着率も高く働きやすい環境がございます～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
安定の事業基盤（電線ケーブル事業）と成長分野への事業（EV・車載関連・医療関連）への取り組みを行っ…
サステナビリティ推進部のメンバーとして、サステナビリティ委員会、統合報告書発行の事務局をはじめ、ESGの向上に資する企画立案や全社統括業務に従事いただきます。
【職務内容】
サステナビリティに関する中長期戦略や方針・ガイドラインの策定とグループ各社への展開、サステナビリティに関する重要課題の設定とフォローアップなどがあり、様々な調査票や外部のプラットフォームを通じての開示資料の作成を行っていただきます。
【配属部署】
戦略本部 サステナビリティ推進部 サステナビリティグループ/部長含め4名
【職場の雰囲気】
これまでに社内の様々な部署で活躍してきた方が集まっています。元々、専門分野に従事してきた方は少なく、各自の経験を活かすとともに、新しい知見も習得しながらさまざまな課題に取り組んでいます。担当毎に専門テーマを持ちますが、少人数の組織であるため、担当間の垣根を低くし、互いに協力し合って業務に臨むようにしています。なお、コロナ禍を機にテレワーク併用の勤務体制になっており、メールや社給携帯電話を活用し、コミュニケーションが希薄にならないよう努めています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験を有する方
1） サステナビリティ又はCSR関係の実務経験
2） 環境管理、人事総務、財務などESGに関する実務経験
【歓迎要件】
●ISO14001内部監査資格
●環境社会検定試験（eco検定）
●エネルギー管理士又は管理講習修了者
●公害防止管理者（各種）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区日進町１－１４JMF ビル川崎 01
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 週休二日制（土・日）、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇等
