募集要項
- 募集背景
- 今後の事業成長を安定的に支えていただける総務Mgrを募集いたします。
- 仕事内容
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会社の変革期において、より管理部門を強固な組織するために、次期部長候補を育成をするための目的で募集管理本部 総務Mgrとしてのポジションになります。
●規程を含む社内文書の管理
●社内行事の企画、運営（社長含む経営陣やファンドとの調整）
●各種不動産の家主及び各種取引業者との折衝・契約締結
●登記関連業務
商業登記、印章管理、定款・謄本等の管理等
●固定資産管理（会社所有の土地/建物の維持、管理、賃貸等）
●保安、防災に関する一連の業務、
●株主総会、取締役会、経営会議などの主要な会議体の運営
●訴訟への対応
●会社合併を含む組織再編の手続きの実行
●上記に係るコスト削減施策の検討、導入
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
- 事業会社（IPO準備企業レベル）での総務ご経験５年以上（業界不問）
-多店舗展開ビジネスにおける不動産交渉の経験
- 各種ドキュメント作成経験（取締役会運営など）
- 基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT等の使用の経験）
- 歓迎
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歓迎
●経営層との調整業務のご経験のある方
●多店舗展開ビジネスにおける不動産交渉の経験がある方
●組織再編の手続きのご経験がある方
●調剤薬局、ドラッグストア業界のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４２歳～５２歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来的に契約法務や株主総会など、総務法務を極めたい方歓迎です。
・基本は出社をしていただく勤務形態になりますので、通勤が問題ない方。
・安定した企業に興味のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部 総務部マネージャー
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
- ９：00～18：00
- 年収・給与
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650万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
子育てのサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度（産休・育休取得率100％）、年間休日126日、ホテルやランチ、レジャー施設、ジムなどが優待価格で利用することが出来る福利厚生制度などライフスタイルに合わせて安心して働くことが出来ます。
- 休日休暇
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日・祝休み、その他４８日休暇あり 夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
年間休日１２６日
- 選考プロセス
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一次面接 人事担当者、部門長面接
最終面接 部門担当役員面接
