募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■□■日本経済を支える大手自動車メーカー！「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位！■□■【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
●最先端の自動運転技術と電気自動車（EV車）で世界トップを走り続け、技術と個…
■震災時の救護に関する統一マニュアル策定、関連備品の管理および事業所に対するサポート
■安全防火スタッフ業務の実施
・出火事故などを防ぐための各種施策の推進や社内基準見直し
・消防法遵守に向けた仕組み作りと運用・推進
・構内協力企業を含めた安全防火教育の企画・推進
※上記業務を行うために、宿泊を伴う事業への出張が発生する可能性あり
【魅力】
■企業の持続的な経営基盤として必要な防災力の向上は、重要かつ急務であり、企業経営の上でも重要度が高い。
■ご自身の経験や防災能力を活かし、多岐にわたる事業所の運営においてご自身の能力を向上させることが出来る。
■各事業所を横ぐしで全体管理を行うため、専門性を高めることが出来る。
【募集背景】
震災時の救護に対する基盤となるマニュアルを全社統一で整備するため、事業所における震災対応サポートスタッフを増員致します。
【想定残業】10～20時間程度/月
【組織構成】部長ー課長ー総括ー※本ポスト
- 応募資格
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- 必須
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■震災時の組織や基準作りの業務経験があり、かつ、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
（１）地方自治体での防災・防火に関する業務経験
（２）消防署などでの事業所の防火対策を行った経験
（３）事業会社にて防火対策の企画
■TOEIC：500
※TOEICスコアをお持ちではない方は、他の公式スコアや英語圏の大学卒業でなければ、選考の過程で語学力を確認するテストをご受験いただきます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産グローバル本社
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 410万円～780万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％
