募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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EPSグループは、CRO（医薬品開発業務受託機関）において国内大手・シェアトップクラス【パソナキャリア経由での入社実績あり】EPS グループ各社またはグループ全般の人事業務を行っていただきます。
※年間休日125日／残業平均21H／研修・福利厚生・在宅勤務制度等も充実しており働きやすい環境です!!
【具体的には】
下記業務を中心にご経験に応じてリーダー候補として、グループ企業（EPS ホールディングス株式会社、株式会社 EPNextS など）の人事業務をご担当いただきます。
また、一口に人事業務といっても、個社業務ばかりではなく、グループ全体の人事に関連する業務に従事して頂き、今後のグループ横断的な人事施策等にも関与をお願いするなど、広くご活躍されることを期待いたします。
・働き方改革対応や組織活性化のための人事施策の企画・推進
・人事制度の見直し（評価・報酬制度、福利厚生を含む、人事関連制度の策定・実行・運用）
・人事データの統合、システムの導入検討
・労務・給与といった個社の人事業務
【募集背景】次世代の管理職候補の育成、組織の若返り
【配属部署】管理サービスセンター 人事サービス部 13名
【キャリアプラン】
まずは、グループの組織体制をご理解頂き、現在推進中の各種プロジェクト等を通じて、役割・関係部門とのコミュニケーションをお願いいたします。
また、担当者としてのスタートですが将来的にはプロジェクトの推進やチームリードなどの実績を積み、組織のマネジメントを行う管理職を目指すキャリアにも期待しています。その後は、自社のみでなくグループの業務を横断的に推進し、グループの中核を担うような立場へのステップアップにも期待しています。
【社外常駐】
EPSホールディングス社、EPSNextS社、イーピーエス社へ、入社後即日出向を予定しています。勤務場所はEPSデジタルシェア本社オフィスまたはグループ企業のオフィス（飯田橋）を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・給与・社会保険に関する知識、事業会社での実務経験（対象人員数 100 名以上）
・各種法令に関する中程度の理解
・労務管理に関する知識・経験
・エクセル関数計算が可能であること（Vlookup 関数、各種 IF 関数を想定）
【歓迎要件】
・ピボットテーブル、VBA、BI ツールが堪能である方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 470万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇1日～11日（入社直後の付与日数となります、2年目以降12日～）
フレキシブル休暇（年5日間）、年末年始（7日間）、グループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇、看護休暇、介護休暇など
