募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒採用業務をお任せいたします。
圧倒的なブランドを誇る会社にて、新卒採用をご担当いただきます。
ＥＹ Ｊａｐａｎ社はＥＹグループの管理部門を集約した企業のため、外部クライアント向けのコンサルテーションは行いません。
今回はコンサルティングファームである「ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）」の担当として新卒採用業務を行っていただきます
■業務内容
新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般
・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理
・内定者フォロー 等
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事中途採用業務経験３年以上（50名以上の新卒採用経験がある方）
・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上
【歓迎要件】
・ダイレクトソーシングの経験
・採用ブランディングの経験
・業務での英語使用経験
・新卒向け就活媒体での企画業務経験者などもご相談可能
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～740万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
