募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。【パソナキャリア経由での入社実績あり】法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。
ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務（コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など）にもチャレンジすることが可能です。
【具体的な業務内容】
■商事法務（メイン業務）
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局等
■契約法務（サブ業務）
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理
■法務関連業務（サブ業務）
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理 等
【本ポジションの魅力点】
会社のビジネス成長を継続するために、部門間のセパレートなくチーム一丸となって仕事をしています。
業務範囲は広いですが、経営陣との距離も近い仕事が多く、成長機会が多分にあります。また機関運営等会社の重要な業務を一手に担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■法務部での就業経験
【歓迎要件】
・上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・商事法務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）/育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）/介護休業制度（時短勤務）/託児所※https://bears.gmo.jp/
