内部監査
部門内業務改善/ガバナンス・内部統制担当
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部門内業務改善/ガバナンス・内部統制担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/22 ~ 2024/05/05)
内部監査

部門内業務改善/ガバナンス・内部統制担当

KPMGコンサルティング株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
内部統制での専門性を高めていきながら、本ポジションではリスク管理や業務改善など、ご経験の幅を広げて頂くことが叶います。また約90%の従業員がリモートワークを行っています。平均的な月間労働時間は30時…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】品質リスク管理部門の内部統制チームに所属し、主に以下の業務を担当頂きます。
(1) 品質リスク管理部門内の業務改善・改革推進サポート
(既存業務の改善に加えて、新しいテクノロジーを活用した抜本的な業務改革も予定)
(2) 社内向けガバナンス・内部統制の企画・推進・テストの実施
(J-SOXではなく、監査法人系ファームに求められる経営やバックオフィス系業務執行状況の確認)
(3) グループ会社/社内関連部門/外部協力会社等との調整

ワークライフバランス支援制度
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度
個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度
育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
応募資格
必須
■は以下のいずれかの経験、▼は必須
■業務改革・改善のプロジェクト経験、実務経験
■内部統制に関する実務経験
▼Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)の基本機能を利用して問題なく業務を遂行できる。

【歓迎要件】
・ExcelでのマクロやVBAでのツール構築経験
・英語(読み書き、会話)での業務経験(目安:TOEIC700点以上)
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー:総合受付1階、受付20階
勤務時間
09:15~17:15
年収・給与
510万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度、特別休暇

会社概要

社名
KPMGコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査
設立
1995年
資本金
100百万円
従業員数
1200名
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