人事(採用・労務・教育など)
中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】
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中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月22日~5月5日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/22 ~ 2024/05/05)
人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当【eギフト国内シェアNo.1/働き方◎】

株式会社ギフティ
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい…
同社はCtoCギフトサービス「giftee」だけでなくeギフトを活用した企業向けのマーケティング支援やgotoキャンペーンの電子化など様々な事業を展開しています。
単にギフトを提供するのではなく、eギフトを通じて人と人、企業、街とを繋げるコミュニケーション創出をすることをミッションに様々な顧客を支援しています。

【お任せしたいこと】
中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。

【具体的には】
■採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています
■募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成(ダイレクトリクルーティング)、面接など、採用活動における企画、実行、運営
■様々な媒体や SNS を用いた採用活動・採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営
■各採用手法における効果検証、改善業務

【このポジションの魅力】
■同社の人事組織は非常にビジネス側との距離が近く、現場と密に連携をとりながら、本質的な採用業務に取り組むことができます。
■担当領域は分かれていますが、各担当の裁量で業務を進められる範囲が非常に広くやりがい持って採用に取り組むことが可能です。
■経営陣との距離も近く、会社や事業の短期成長のためのみならず中長期的な成長戦略を理解した上での採用すべきポジションの提案から取り組んでいただけます。

【同社について】
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。カジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。

■本ポジションで活躍する社員のインタビュー記事
https://bit.ly/3nkpD…
応募資格
必須
■下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の中途採用のご経験
・人材会社でのRA/CAのご経験

【歓迎要件】
■Web業界でのご経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
500万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇(10日~20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、その他

会社概要

社名
株式会社ギフティ
事業内容・会社の特長
■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営(giftee事業)
■法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」
■法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開(SaaS事業)
■地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」
設立
2010年
資本金
3,207百万円
従業員数
191名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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