募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当業務/役割】
化学（研究・開発・分析）のご経験のある方は歓迎です。
■CO2変換に関わる触媒設計、評価、反応開発、環境負荷低減構想の推進。
■市場分析を通して市場性や成長性、競合優位性を整理するとともに、部署が保有する技術アセットを活用して、新市場の提案も期待しています。
【業務のやりがい、魅力】
■自身で新たに開発した触媒や反応プロセスを、直接顧客に問いかける機会も多数ある。何が達成できれば価値になるのか、を明らかにすることもミッションであり、技術のみではなく、顧客や社会への貢献も直に感じることができます。社内で新しい技術、およびビジネスモデルを構築していけるチャレンジングな業務です。
【キャリアパスのイメージ】
■テーマリーダー（係級）のハンドルするテーマ群のうち1つのテーマをサブテーマリーダーとして推進してもらい、成果によって2・3年後にはテーマリーダーを任せられることを期待しています。
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。
【勤務地】
■大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所（JR茨木駅 徒歩10分）となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■触媒合成、活性評価、新規反応開発の経験。
※CO2変換の触媒知識があれば尚有難いが、触媒全般の知識があれば歓迎。
※製品分野は不問。
【歓迎（WANT）】
■有機金属錯体の触媒知識や、均一系触媒の担持・固定化などの知見
■水素を使った触媒反応（水素化反応など）の知見
■金属触媒、固体触媒の開発経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:45 ～ 15:30
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇 入社半年経過後16日～最高25日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
