募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
弊社が関わる施設やイベントにおいて、体験コンテンツやブランディングにコミュニケーションを掛け合わせ
「大人気」を作るために、コミュニケーションを軸とした総合プロデュースを行う業務です。
事業者視点で、効果や収益等事業計画を意識し、プロモーションやブランディングなどの戦略立案から、
クリエイティブディレクションまでを行います。
【具体的には…】
・クライアントとの折衝や外部パートナー企業との協業を含むプロジェクトの総合プロデュース
・マーケティング（調査、ターゲット設定、課題分析）
・プランニング、企画（コンセプト立案、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略、ブランディング戦略）
・クリエイティブディレクション（プロモーションや運営などの制作におけるクリエイティブ管理）
・効果測定と分析、次に向けた戦略立案
※各フェーズにおいて、PR、イベント制作会社、WEB制作会社等の外部パートナー企業と連携し、
クライアントのニーズに応えていきます。
【担当市場】
・エリアマネジメントの活性化イベントやシーズンイベント
・IPコンテンツを活用したエンタメ施設やタイアップイベント
・企業系展示会、販促イベント
・企業が事業主の体験型施設
・行政主催の各種イベント
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店、PR会社、ディスプレイ会社、イベント会社などで、プロデューサー、プランナー、
営業職等のご経験をお持ちの方
・クライアントワークにおいて、プロモーションやブランディング戦略の企画、
提案業務のご経験をお持ちの方
（企画書の作成・プレゼンテーションのご経験）
- 歓迎
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・デジタル領域におけるコミュニケーションプランニングのご経験をお持ちの方（WEB、SNS、LP、動画等）
・体験型コミュニケーションにも興味関心をお持ちの方
・語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都港区台場）
東京都 港区台場2丁目3番4号
- 勤務時間
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所定労働時間：午前9時00分～午後5時30分
（休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間）
- 年収・給与
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想定年収：470万円 ～ 820万円程度
手当、残業時間含む想定年収とする
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・社会保険完備
・残業手当
・労働組合
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（3年以上勤務者）
・企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当（社内規定による）
【制度】各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など
- 休日休暇
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・完全週休２日・祝日
・年末年始、夏季休暇
・有給
・特別休暇など
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
（場合により面接回数は異なります）
