営業(法人向け)
営業職/(東京・大阪・名古屋・博多)上場企業にて「空間」づくりのプロジェクトリーダー
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:PBB-6240422M-10
営業(法人向け)

営業職/(東京・大阪・名古屋・博多)上場企業にて「空間」づくりのプロジェクトリーダー

上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
人々に感動していただける「空間」づくりの第一歩を担っていただくプロジェクトチームを
牽引する営業職の方を募集しています。
≪仕事内容≫
顧客のニーズを汲み取ったクリエイティブな空間づくり、ものづくりが主となるため、各専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。 (1)新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。 (2)顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。

※様々な社内外の専門スタッフと共に、最適なソリューション提案を生み出す
チームマネジメント力が必要となります。

・商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業
・顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
・業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進
・市場、顧客、商品共に、既存分野だけではなく、新規分野への取組活動


応募資格
必須
下記何れかの経験を3年以上お持ちの方

・同業界(内装関連企業)での営業やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
・店頭PR、展示会、イベント等、プロモーション系業務の営業やプロジェクトマネジメント経験
・建設・不動産関連業界での営業経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
(例:デベロッパー、建築設計、ゼネコン、鉄道会社、インテリア、オフィス関連、百貨店やSCの管理運営等)
・小売り、流通、サービス業界等で、内装設備等の施工(床・壁・天井等)知識や流れ、経験をお持ちの方
※施工管理経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎です
歓迎
《歓迎の経験・スキル》
・商業施設などの企画、デザイン、設計、施工の開発営業経験
・ルートセールスだけではない、新規顧客開発の実務経験者
・行政系イベント運営経験者
・英語スキルをお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
12:00~13:00,17:30~18:00 ※18時以降の超過勤務が発生した場合
時差勤務あり ※フレックスタイム制導入
・週3日在宅勤務可、フレックスタイム制
・サテライトオフィス提携利用
年収・給与
想定年収:570万円~900万円
上記、残業代含んだ
待遇・福利厚生
・通勤手当
・社会保険完備
・残業手当 
・労働組合
・継続雇用制度(定年60歳)
・退職金制度(3年以上勤務者)
・企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当(社内規定による)
休日休暇
・完全週休2日・祝日
・年末年始、夏季休暇
・有給
・特別休暇など
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接

(場合により面接回数は異なります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理

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株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010745紹介事業許可年:2002年
設立
1998年12月24日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 北村 昌博
従業員数
法人全体:61名

人紹部門:7名
事業内容
転職支援事業(人材紹介、人材派遣事業)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010745
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
〒105-0004 東京都港区新橋6-4-3 ル・グラシエルBLDG.7 3F
ホームページ
https://www.probank.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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