募集要項
- 募集背景
- 強化・増員
- 仕事内容
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人事労務担当としてお仕事お願いします。
■給与計算
■入退社手続き
■労務管理
■年末調整
など簡単な業務から始めていただければと思います。
ご経験にあわせて、携わっていただく業務は選定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- 上記職務内容（仕事内容）経験の方
- 歓迎
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アルバイトを含め1,000名を超える会社での経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 想定年齢：28~40歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区早稲田鶴巻町519 早稲田松浦ビル2階
早稲田駅1出口 徒歩4分
- 勤務時間
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9:00~18:00
8～17時、10～19時など時差出勤可能
リモート相談可（業務に慣れるまでは出社必須です）
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～550万円
・試用期間：あり（3ヶ月）
賞与年２回昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、交通費支給
補足情報：■確定拠出年金■病気有休（消滅有有給を翌年病気・けがなどで使用できる制度）■エイジフリー（70 歳まで就業可能 /契約内容は1年毎に変更・基準あり）■子女教育手当（18歳未満の子女に対する手当）■持ち株会制度（会社からの10％還元あり）■総合福利厚生サービス導入済み（国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可）
- 休日休暇
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年間休日：105日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
補足情報：休日については月により異なります。 多くの方が土日取られていますが、人により平日が良い方は 平日取得も可能です。月ごとに相談できます。 学校行事、介護など予定がある方には働きやすい環境です。
祝日は出勤となります。 ※有休は取得しやすい環境です。 旅行などが好きな方には好まれる職場です。
- 選考プロセス
- 書類選考後、２回面接予定
