募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： 500名以上の事業会社での給与計算経験3年以上
■歓迎条件： 人事制度の企画経験 ・組織開発への取組み経験
■求める人物像 ：
・自ら考えて仕事を進めることができる
・立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる
・本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな人
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限10万円／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度：4～9月入社は10日、10～3月入社は0日※翌4/1に10日
【休日】週休二日制
※年間休日は、加算休日 年間11日間を加えて115日程度となります
【有給休暇】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
