募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
採用のご経験のある方は歓迎です。【具体的には】
・給与計算、社会保険手続
・労務管理
・人事制度、評価、業務フローの改善
・採用業務、入退社手続き
・健康診断の実施
・規定の改定、整備、届出や助成金申請等の行政手続
・労基署対応、顧問労務士との連携
・取締役会事務局運営
・株主総会運営
・その他 システム関係、資産管理等 総務業務全般
上記のとおりに、人事労務を中心として、システムや法務関連の業務にも携わって頂きます。
※実際の業務は面接の中で決定します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・労務のご経験を5年以上お持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・未経験分野にも積極的に挑戦してくださる方
【歓迎】
・システム、法務業務の知見をお持ちの方、株主総会運営のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- チームリーダー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
-
【年収】550万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 71,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始