募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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非公開での募集です。広島工場の人事課業務、総務課業務を人事総務部責任者として統括いただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■具体的には…
＜人事関連業務＞
（1）採用業務（採用面接、紹介会社との折衝、学校や公的機関との連携や訪問など）
（2）各種研修の運用管理（制度の企画は親会社が行います）
（3）制度、規定、ルールの運用管理（制度の策定は親会社が行います）
（4）各種雇用契約の運用管理（シニア、派遣、パート、外国人含む）
（5）労務管理（勤怠管理、労務問題対応）
（6）入社、退職、異動時の手続き等の運用管理
＜総務関連業務＞
（1）製造現場及び事務所での安全衛生運用管理
（2）施設管理（建屋、電気、廃棄物、営繕など）
（3）BCPの策定及び、運用管理
（4）カーボンニュートラルや環境マネジメントの目標策定及び、運用管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・製造業での人事労務または総務のご経験
・管理職経験
■歓迎条件：
・英語力
・複数拠点管理経験
・海外駐在経験
・第一種衛生管理者
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 人事総務部責任者
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社時 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休二日制（当社カレンダーによる）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇：初年度10日（入社のタイミングで10日未満の場合があります）
9月21日～11月20日：3日 11月21日～1月20日：2日 1月21日～2月20日：1日 2月21日～3月20日：0日 3月21日～9月20日：10日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
