募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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非公開での募集です。総務全般にかかわる業務指導及び課員のマネジメントをお任せ致します。
採用のご経験のある方は歓迎です。
※配属後に１００％出資の子会社へ出向になります。
〈主な業務内容〉
◆採用：採用に係る各種企画業務及び運営
◆労務関連業務のとりまとめ（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等）
◆教育：当社のあるべき人材モデルに社員を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
◆総務：社内行事・福利厚生イベント等についての企画、実施 など
- 応募資格
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- 必須
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【求める要件】
・５名以上の組織のマネジメント経験
・人事労務、総務に全般かかわる業務の実務経験
人材採用業務の経験
‐労務手続き関係経験者（特に給与支払関係、社会保険（労働保険含む）関係）
‐労働法関係法令を学ばれた事がある方（労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法など）
‐社員教育についての企画、実施
‐社内行事・福利厚生イベント等についての企画、実施
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 実費支給（上限 月額31 600円、公共交通機関の場合月額75 000円上限）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・会社カレンダー：有
・その他特別休暇：有
・年間有休休暇：初年度10日（入社時5日、6か月経過後5日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、メーデー、特別休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
