募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。海外子会社を中心に経営強化を担って頂きます。
具体的には）
■予実管理：経営数値の分析
■経営戦略、中期経営計画立案
■事業計画、KPI策定
■海外子会社管理
■M＆A関連業務
※ご経験により強みのある職務からスタート頂きます。その後、同社の課題に合わせ守備範囲を広げて頂くことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
■事業計画（財務諸表予測）が作成できること
■財務諸表を読み解き、財務分析ができること
■英語で海外子会社とのやりとりができること
歓迎条件
■契約実務など基礎的な法務知識
■M A、企業買収、投資の経験
■株式上場の実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- これまでのご経験を考慮して設定（課長～部長を想定）
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
■有給休暇
入社半年経過時点10日（基準日は4月1日と10月1日）
■特別有給休暇
入社年月日に応じて特別有給休暇が入社後3ヶ月目に付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
入社月に応じて入社月の翌々月1日に1～4日付与（4/1もしくは10/1もしくは入社半年経過後には10日付与）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
