募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■概要
社内SE(インフラ)のご経験のある方は歓迎です。
グローバルのコミュニケーションサービス(メール/Sharepoint/Teams/BOX/電話など)の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。
■詳細
・既存コミュニケーションサービスの企画・保守・運用・活用促進
新機能の追加やバージョンアップなどの企画・保守・運用業務
各種コミュニケーションサービスの活用促進や利用者教育
・新たなコミュニケーション基盤やツールの企画・設計・導入
より有機的なコミュニケーションを活性化させるために、既存のコミュニケーションサービスの統廃合も行いながら、新たな基盤やツールの企画・設計・導入を実施(ハイブリッドワーク・メタバースや各種SaaSのコミュニケーションツール)
社外とのコミュニケーション強化に向けての施策の企画
・コミュニケーションサービスにおけるセキュリティ強化
ファイル管理やメール管理など、コミュニケーション促進を両立した形でセキュリティを強化するための施策の企画・設計・導入を実施
■入社後の担当業務について
・複数のサービスがありますので適性や希望を考慮して担当業務を決めさせて頂きます。
・運用・保守の業務を経験しながら、プロジェクト単位で企画系業務にもチャレンジして頂きます。
・同じ組織でネットワーク・セキュリティ・サービスデスク・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。
■働き方特徴
・ITサービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにコアタイムなしのフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
<この仕事の面白さ・魅力>
・M Aなどを含めて会社の規模・ビジネス領域が拡大する中で、円滑なデジタルコミュニケーションを活性化させることは会社の成…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】下記はスタッフクラス採用での必須条件です。
・グループウェア・コミュニケ―ション基盤/ツールの2年以上の運用経験
・コミュニケーションツール活用への興味
・セキュリティの基礎知識
・TOEIC500点程度の英語力(英語メールの読み書き)
【WANT】
・コミュニケーション基盤の導入経験
・O365(メール・Teams・Sharepoint)に関する企画・導入経験
・IRMに関する知識・経験
・Teams電話連携の導入・運用経験
・PL/PM経験
・チームマネジメント経験
・ベンダーマネージメント経験
・ユーザーやSIerなどとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ~リーダークラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制(基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ~ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合:
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)