募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社村田製作所での募集です。■概要
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
エンドポイントサービス*の企画・設計・導入・運用を担うお仕事です。一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。
*PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般
■詳細
・PCクライアントの保守・運用・改善
標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画
■入社後の担当業務について
PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。
・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。
■働き方特徴
・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。
・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。
・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。
＜この仕事の面白さ・魅力＞
・昨今テレワークなどの柔軟な働き方の広がりに加え、全社DX・スマートファクトリー化を実現するためのツールとしてモバイル機器やスマートデバイスをはじめとした多様なエンドポイント製品の導入が実施・検討されています。
・一方でセキュリティに対するリスクも高まって…
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・エンドポイント・クライアント管理における3年以上の実務経験
・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入経験
・企画、改善などを自ら推進した経験（※規模不問）
・新しいことにチャレンジする意欲
・TOEIC500点程度の英語力 （点数は参考。意欲があれば可）
【WANT】
・チームマネジメント、リーダーの経験
・上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験
・クライアント以外インフラ実務経験
・SCCMやTaniumの構築運用経験
・PL/PM経験
・ベンダー・SIerとの折衝・交渉経験
・TOEIC700程度以上の英語力
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 850万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】週休二日制
・週休2日制（基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合：
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合（出向の場合）は関係会社カレンダーが適用されます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
