募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
エンジニアリング部門は、メーカーの要である生産技術の開発や生産設備の設計・建設・保全を行っています。
関係会社である旭化成エンジニアリング(株)では旭化成グループ以外のお客様に対してエンジニアリング業務を行っています。
旭化成グループの事業拡大を背景に、設備投資の増加やIoTを活用した技術開発等の業務が拡大しています。また、旭化成エンジニアリング株式会社では『次世代ビジネス』として独自技術の事業化を強化しています。
エンジニアリング部門および旭化成エンジニアリング(株)の総務・法務担当としてご活躍いただける方を募集します。
【仕事内容】
■法務関係
1) 契約対応関連業務や、様々な法務的課題への対応によってリスクマネジメント
・契約審査業務
・契約締結部門と契約締結に向けての協議
・契約締結事務
・契約の履行管理への対応等
主な契約は、大学・公的機関・企業との共同研究開発に関する契約や秘密保持契約です。また、旭化成エンジニアリング(株)の建設工事・設備保守・システム開発の請負契約等もあります。
・各種課題へのリーガル面からのアプローチによる解決
2) コンプライアンス施策を立案、実施し、関係部門におけるコンプライアンス意識の醸成を図る
・コンプライアンス実現のための社内研修
・社内監査の企画・実施
・コンプライアンスに関する社内関係者への情報提供
3) 事業企画(新規事業の展開等)に関して法務の視点からの検討、課題解決を行う
【総務関係】
1) 社内規程の改廃、整備
2) 様々な職場の課題解決を通して、生産性向上に寄与
3) 旭化成エンジニアリング(株)における業務
輸出管理、建設業法、会社機関等、事業の根幹となる法対応業務
・関係官公庁への対応(各種届出書類の作成、事業許可(更新)対応 等)
・個別案件、個別テーマにおける対処
・取締役会の運営事務局
【仕事の魅力・やりがい】
生産設備のエンジニアリング業務に関して、営業・技術部門と連携しながら法的専門性を生かした支援を行います。また、自身が携わっ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での企業法務経験、または企画管理・総務業務経験(3年以上)
【歓迎要件】
■ビジネス法務検定2級
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南4-1-8 リバ-ジュ品川ビル
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
- 550万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇