募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★2027年の上場を目指し、成長中の同社で採用・教育に関するキーマンとしてご活躍頂きます。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■依頼背景
★カスタマイズ小型モーターの開発・製造・販売をおこなっており、海外売上90%超のグローバルメーカーで…
2027年の上場に向けて採用強化・教育/研修強化が喫緊の課題であり、採用・教育課長としてプレイングマネージャーの立ち位置で組織を牽引できる方を募集致します。
■業務内容
採用面と教育・研修面でプレイングマネジャーとして手腕を発揮して頂きます。
ご入社後は、人事総務部長と共に業務を進めていきますので、業務範囲は広いですが、ご安心ください。
〇採用
新卒、中途、障がい者の採用等幅広く担当頂きます。
・新卒採用
採用企画、インターンシップ企画・実施、学校訪問、サイト管理、学生対応、面接アレンジ、内定者フォロー等。
※2025年4月2名採用予定
・中途採用
採用企画、サイト管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各媒体対応等。
※2024年数十名採用予定
〇教育・研修
新入社員研修・階層研修等国内外の拠点の教育・研修の企画から運用まで一貫してお願いいたします。特にグローバルでの人材交流を活性化することができる方を募集致します。
※従業員：国内100名規模、海外（アメリカ/ドイツ/中国/インド等）：4000名以上
■配属組織
人事総務部 人事チーム
課長の下に1～2名部下を配置する予定です。
■同求人の魅力
・2027年上場を目指し、拡大中の同社において組織強化のため、採用・教育面のキーマンとして、非常にやりがいのある仕事です。
・採用・教育のスペシャリストとして、キャリアアップ可能です。
■同社について
・設立70年以上、車載用カスタム小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーで、大手企業との多数取引実績がございます。
・従業員の90%以上、売上の90%以上が海外であり、真のグローバルメーカーでございます。
- 応募資格
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- 必須
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英語力（会話＞読み書き）がある方で以下いずれかの経験ある方
・採用（新卒及び中途）経験
・教育・研修経験
【歓迎要件】
・英語ビジネスレベル
・グローバルメーカーでの採用経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給（半年経過後10日）、慶弔休暇、産育休、介護休、特別休暇
