募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日産自動車株式会社での募集です。＜部署のミッション＞
採用のご経験のある方は歓迎です。
販売会社の営業品質/生産性の向上および人員確保
＜チームの担当業務＞
・国内販売会社従業員（主に営業や整備士）の採用および定着支援
・現場の課題を見つけ、販売会社代表者や採用担当者に対し支援策の提供や情報共有を行う
＜職務内容例＞
・販売会社が採用選考で使用するプログラムやツールを企画・制作
・現場の好事例を収集し全国の販売会社に共有
・出張授業や試乗会の実施（30～100名規模）
・ES調査の実施および結果分析
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・日本全国の日産販売会社ネットワークについて、自ら課題を見つけ対策を検討・実行とダイナミックな仕事ができます。
・会社はDEIを掲げており、部署に多くいる中途入社社員はのびのびと働き活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■MUST
・「企業でのキャリア関連業務（人事・採用等）」または「大学・短大・整備専門学校でのキャリア関連業務」の経験
■WANT
・取引先等との業務経験（社外とのコミュニケーション・調整・提案など）
・調査結果やアンケート結果、各種データの分析
・TOEIC：730点以上
＜求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）＞
・自ら考え臨機応変に対応でき、新しい業務も改善もきる方
・社内外問わず、良好な関係を築けるコミュニケーションを図れる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 総括職（チームリーダー）/Team leader
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 780万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 17日 1か月目から
【休日】週休二日制
年末年始
（※同社カレンダーによる、月5～8日）、夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
