募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
メイン事業であるリユース事業では、マス広告・WEB広告のクロスメディア戦略により、高年齢層、高単価商品を中心に、年間30万件超の出張買取依頼を頂いているサービスに成長し、その規模は日本トップクラスを…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。
近年は安定的に成長を継続していますが、今後は新規事業の創出やM&A、海外進出を含め、さらなる成長・拡大を目指しております。
【お任せしたい職務内容】
グループ全体の予算編成から予実管理、モニタリングまでを本部長と伴走していただきます。また、経営企画機能の強化としてM&Aの検討フェーズから実行後のPMIまでをプロジェクトチームの一員として進めていただきます。
まずはグループ全体の予算編成、予実管理、計数管理業務をお任せいたします。
■中期経営計画の策定、各事業部とグループ会社の予算編成
■実績集計と予実管理、分析コメントのレポート
■KPIデータ収集、KPI進捗に基づく当期の着地見込み算出
また、経営企画機能の強化としてM&A検討やPMI業務にも携わっていただきます。
■M&A時のデューデリジェンス対応、対象会社の事業計画策定
■KPI設定とモニタリング、対象会社のマネジメント、コーポレート機能の統括
■グループ会社間連携をするための業務フロー落とし込み
その他、ご志向に応じてリスクマネジメントや内部統制のチームにアサインしグループ全体の体制構築にも携わることも可能です。
■法務と連携してグループ会社のリスクマネジメント強化
■グループガバナンスの強化として内部統制…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件】
■以下のいずれかの経験のある方
・事業会社での予算編成、予実管理、計数管理の経験
・M&A領域での実務経験
※事業会社、仲介会社、コンサルティング等業種問わず
【歓迎要件】
■内部統制やリスクマネジメント経験
■メンバーのマネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
