募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜お任せすること＞
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
配属予定組織では、脱炭素社会への変革を見据えた、KDDIグループのエネルギービジネスに関する以下いずれかの業務を担当いただきます。
（１）エネルギービジネスに関する法制度およびその変化への対応。官公庁・業界団体などへのロビー活動
（２）電力小売事業または関連サービスに関する料金設計・約款策定業務
＜具体的には＞
KDDIはエネルギー事業の強化を目的として、エネルギー持株会社「auエネルギーホールディングス株式会社」、事業会社「auエネルギー＆ライフ株式会社」を設立いたしました。
KDDIの社員として入社いただきますが、「auエネルギー＆ライフ株式会社」へ他の社員とともに出向していだたきます。
脱炭素社会に向けて、エネルギービジネスは大きな変革が続いています。
エネルギービジネスの成長に向け、
（１）変化する法制度への対応と当社の社会貢献を実現するための官公庁への制度変革に向けたロビー活動
（２）経営の根幹となる当社サービスの料金設計・約款対応を推進していただきます。
具体的には面談等を通じて担当業務を決定していきます。
＜募集背景＞
世界的な脱炭素化の流れの中、エネルギービジネスを取り巻く環境が大きく変わりつつあります。
世界の持続的な発展に不可欠な脱炭素化の実現に、KDDIとして事業活動を通じて貢献したいと考えています。
激しく変動する市場環境・制度動向・お客様ニーズにアンテナをめぐらせ、それを具体的なビジネス・サービスにおいて共に実現・推進いただけるプロ人材を募集させていただくこととしました。
＜採用メッセージ＞
脱炭素化は、日本・世界にとっての大きなチャレンジあり、実現に向け、日本の電力システムは激動期を迎えようとしています。
KDDIは、「auエネルギーホールディングス」、「auエネルギー＆ライフ」を設立し、エネルギーの世界で持続可能な社会に貢献していくことを目指しています。
お客さまに寄り添いながら、少数精鋭の新電力としてのチャレンジ精神とKDDIグループのアセットを活用し、新サービスをビッグビジネスに育て、既存サービスをさらに成長させるチャレン…
- 応募資格
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- 必須
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旧一般電気事業者、新電力、発電事業者、商社のエネルギー部門、関連官公庁等においてエネルギー関連での以下いずれかの実務経験
■法制度対応の場合
・官公庁・業界団体等への対応・協議・折衝経験またはエネルギー関連各種委員会等への関与経験（2年以上）
■料金設計・約款策定業務の場合
・サービス企画・開発経験（2年以上）
【歓迎要件】
▼電力制度関連の調査・分析業務
▼サービスの料金設計業務
▼約款制定業務
▼マーケティングに関する知識・スキル・業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋３－１０－１０ KDDI飯田橋本社（ガーデンエアタワー飯田橋）
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（※初年度上限15日（入社月に応じて変動））／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（適用部署内で利用可能）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
