募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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月間残業時間の平均は25時間～30時間程度、労働時間7時間とWLB◎。働きやすい環境が整っています。【パソナキャリア経由での入社実績あり】Talent Development部はLearning &Development, Performance Development、関連するその他のイニシアチブなど、人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。
グローバルに活躍できる環境です
部署のメンバーとして以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。
■人材の能力開発と成長を促進するためのグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透
■パフォーマンス評価制度
■人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施
■ラーニングプログラムのデザインまたはファシリテーション、またはその両方
■ラーニングに関わるオペレーション業務
- 応募資格
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- 必須
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■タレントディベロップメント領域での経験３年以上、特に、評価並びにスキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発の双方を経験した方
■人事領域（特にタレントディベロップメント）に関してデータ統計や分析を行った経験
■ビジネスレベル以上の英語力
※グローバルとのやり取りも多いので、ライティング、リスニング、スピーキング力が必要になります。
【歓迎要件】
■研修のデザインとファシリテーション
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、創立記念日、夏季休暇（5日間）、年末年始（7日間）、試験休暇（20日間）、有給休暇
