募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～～～長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております！～～～【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークに…
総務業務の担当として、総務業務全般の運用、既存業務の改善・効率化等の対応や部下のマネジメントに従事いただきます。主な仕事の立ち位置としては、実務リーダーとして部下の業務マネジメントに加え、案件によっては自らもメンバーとして、業務従事いただくプレーイングマネージャー的な動きが出来る方を募集します。ご希望により将来的には総務人事部内の他グループ、他部署においてご活躍いただくことができる環境がございます。
＜当社総務業務全般の概要＞
・資産（オフィス機器や家具、ソフトウェア等）備品管理
・施設管理
・契約書等文書管理
・防災・BCP対応
・株主総会・取締役会関連業務
・役員秘書業務
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します
【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【部署構成】6名
部長1名 次長1名 メンバー4名
※こちらの求人では次長とメンバーの間のポジションで想定しております。
※30代～40代迄幅広い方が活躍されている部署です。
【弊社の魅力】
■高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
■インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
■公共性が高い成長産業
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッ…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における総務のご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区大久保３―８―２ 住友不動産新宿ガーデンタワー
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
- 620万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
コロナ禍に伴う休校対応に関する特別休暇制度、等
年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等
