募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
～世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能／東証一部上場・自己資本率が約90%の安定基盤で長期就業～【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社の法務担当者として幅広く、業務に携わっていただき活躍していただきます。
【約80%の海外売上高比率を誇る/国内外に26社の子会社を…
■契約書等の審査、作成業務（和文・英文契約書）
■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化
■株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務
■若手、中堅社員の育成
■グローバル法務陣容の構築
【組織構成】
■配属部署：コーポレート本部 知財・法務部 法務G
■人数構成：正社員5名（男性3：女性2）
【募集背景】
コンプライアンス体制強化、育成指導のための人員補充
【同社の魅力】
■多様な働き方に対応する様々な人事体制がございます。
〇育児・介護に関わる時短勤務/時差出勤や時間外労働の免除
→厚生労働省から発行される「トモニンマーク」も取得しております。
〇ウェルカムバック制度…会社が認めた理由であれば再雇用が可能
■連結従業員のうち約60%が多国籍従業員というグローバルな風土を持っております。
■海外との取引も多い同社では、将来的に英語を用いた業務に携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※応募の際には顔写真が必須となります。
●事業会社での法務経験（10年以上）
●英語（ビジネスレベル）
●海外での実務経験
【歓迎要件】
・グローバル展開しているメーカーでの実務経験、ピープルマネジメントの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング9階
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ■有給休暇10日～20日
■夏季休暇（一斉年休5日）、年末年始、GW、特別休暇 等
4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
