募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【2014年にNECグループ4社が統合して設立された、NEC本体の本社管理部門・事業部スタッフ部門の集約先として設立された企業です】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
【ワークライフバランスを担保しながら、業務改善スキルを向上…
同社は11万人のNECグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。
本ポジション配属部署である、コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのスタフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。
募集ポジションは、NECグループのスタフ業務を集約し高度化・効率的なサービス提供するために、NECグループの業務の巻き取り（トランジション）を推進リードして頂く役割を担っていただきます。
具体的には、業務アセスメントや移行計画を策定、巻き取り実行し、対象事業部に業務の落とし込みをリードして頂くことを期待します。
【このポジションの魅力】
◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変える事の達成感が 得られます。
◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。
【募集背景】
NECグループのスタフ業務の巻取りを加速するための募集となります。決められた役割・業務をこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、経営視点の視点から、非常にやり甲斐のあるポジションです。
【就業環境】
■オフィス環境: リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。
■チームワーク: 互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。
■教育・研修: キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなど…
- 応募資格
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- 必須
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■BPO、シェアードサービス、コンサル会社での業務集約（トランジション）経験
■業務集約（トランジション）経験における、業務アセスメント調査、移行計画策定、業務巻き取り実行、事業部門に業務の落とし込みの経験
■5名以上のチームマネージメント経験
■ステークホルダ間調整経験
【歓迎要件】
■英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業所 S棟
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 900万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 休日休暇形態: 年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半休取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
